REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Trabajadores de la salud. Auxiliar de enfermería. Art. 81 de la Ley 20744. Principio de “igual remuneración por igual tarea”. Falta de acreditación de la igualdad de condiciones con empleados que percibían un salario mayor. Prueba. Pericia contable. Existencia de diferentes categorías laborales. AUSENCIA DE CONFIGURACIÓN DE UN SUPUESTO DE “DISCRIMINACIÓN SALARIAL”. Diferencias salariales. Improcedencia